Jesteś tutaj

„Solidarność” chce kolejnych zmian w pracy w niedziele

Związek zawodowy „Solidarność” zabiega o doprecyzowanie w Kodeksie pracy zapisów dopuszczających pracę zmianową także w niedziele i święta. Zdaniem szefa związku Piotra Dudy, niektórzy pracodawcy wykorzystują obecne przepisy do nieuzasadnionego zatrudniania w niedziele. Duda przypomniał, że zgodnie z generalną zasadą zawartą w Kodeksie pracy, niedziele i święta są dniami wolnymi od pracy. Jednocześnie kodeks zawiera wyłączenia, dotyczące m.in. zakładów pracujących w ruchu ciągłym czy służb odpowiedzialnych za bezpieczeństwo obywateli. Inne wyłączenie dotyczy właśnie pracy zmianowej. Przewodniczący „Solidarności” przypomniał, że przepis dotyczący pracy zmianowej został wprowadzony do Kodeksu pracy za rządów SLD na wniosek pracodawców, którzy chcieli uregulowania sytuacji, kiedy np. dniówka pracownika zatrudnionego w porze nocnej kończy się w niedzielę rano.

Źródło: Polska Agencja Prasowa

Foto: Pixabay

Kategoria: 

Podobne artykuły

– Zatrudnienie w handlu wcale się nie zmniejszyło, a wręcz przeciwnie – w tej branży nigdy jeszcze tak bardzo nie brakowało rąk do pracy. Nie spadły również obroty sieci handlowych, a sprzedaż małych sklepów od momentu wejścia w życie ustawy stale rośnie. Co równie ważne – ograniczenie handlu w niedziele zostało też przyjęte ze zrozumieniem przez konsumentów – komentuje kwestię niedzielnego zakazu handlu Alfred Bujara, Przewodniczący Sekcji Krajowej Pracowników Handlu NSZZ Solidarność.

Polska Grupa Supermarketów, właściciel marek Top Market, Delica i Minuta8, sprzeciwia się propozycji Solidarności, dotyczącej 31-godzinnego zakazu handlu. NSZZ chce, by sklepy były zamknięte w sobotę od godziny 22 do 5 rano w poniedziałek. Zakaz handlu miałby zostać wydłużony do 31 godzin.

X