Jesteś tutaj

Zatrudnianie niepełnosprawnych – nowe przepisy

Wprowadzane zmiany w prawie mogą skutkować zmniejszeniem liczby miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych w Polsce. Zgodnie z obecnymi regulacjami pracodawcy mający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych powyżej 6% mogą liczyć na miesięczne dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Dopłaty wypłacane przez Państwowy Fundusz Osób Niepełnosprawnych sięgają od 450 do 1800 zł miesięcznie. Jednym z podstawowych warunków wsparcia jest dobra sytuacja ekonomiczna danej firmy. Część firm może mieć jednak poważne kłopoty z dostosowaniem się do nowych przepisów związanych z badaniem kondycji ekonomicznej podmiotów ubiegających się o wsparcie, które uwzględniają również kondycję podmiotów powiązanych. W efekcie zła kondycja jednego podmiotu w grupie może zablokować możliwość otrzymania dofinansowania przez pozostałe podmioty. Wcześniej pod uwagę brano tylko kondycję podmiotu wnioskującego o dofinansowanie. Nowe zasady są dostosowywane do postanowień unijnego rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z 17 czerwca 2014 r.

Kategoria: 

Podobne artykuły

Europarlament chce wprowadzić nowe regulacje, zgodnie z którymi każda osoba legalnie mieszkająca na terenie Unii Europejskiej będzie mogła założyć podstawowy rachunek bankowy w dowolnym państwie członkowskim.

Do Sejmu trafił poselski, zgłoszony przez klub parlamentarny Twojego Ruchu, projekt nowelizacji Kodeksu postępowania administracyjnego. Projektodawcy proponują wprowadzenie możliwości karania organu administracyjnego za nieuzasadnioną bezczynność już na etapie postępowania administracyjnego.

X

Przeczytaj również