§ Opodatkowanie odprawy emerytalnej

Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Odprawa emerytalna jest świadczeniem, które może otrzymać wyłącznie pracownik, a podstawą tego świadczenia jest stosunek pracy. Odprawa emerytalna stanowi zatem przychód ze stosunku pracy, który podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym na zasadach ogólnych. Tak więc od odprawy emerytalnej należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Przy jej ustalaniu stosuje się koszty uzyskania przychodu takie same, jak w przypadku zaliczki od wypłacanych wynagrodzeń. W 2009 r. koszty te wynoszą miesięcznie: • 111,25 zł w przypadku, gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, • 139,06 zł w przypadku, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę. Koszty uzyskania przychodu oblicza się z miesiąca, w którym odprawa została wypłacona lub postawiona do dyspozycji pracownika. Odprawy pieniężne przysługujące w związku z przejściem na emeryturę są wolne od składek ZUS.

Drukuj

Wróć